Algemene Voorwaarden

Algemene voorwaarden Health2Work ten behoeve van bestellingen via gezonde-thuiswerkplek.nl

Definities

• Algemene Voorwaarden: onderhavige algemene voorwaarden met betrekking tot de overeenkomst gesloten met Health2Work.
• Diensten: alle door Health2Work verleend diensten, hoe genaamd ook, op grond van een overeenkomst gesloten tussen Health2Work en de wederpartij.
• Gebruiker: Health2Work B.V., Health2Work van deze Algemene Voorwaarden.
• Overeenkomst: iedere overeenkomst, gesloten met Health2Work, betrekking hebbende op de verkoop van Producten en/of software en de verlening van Diensten.
• Product: Product(en), software of dienst(en) van Health2Work.
• Wederpartij: iedere natuurlijke of rechtspersoon met wie Health2Work een overeenkomst aangaat.

Artikel 1, Algemene Voorwaarden

1.1 De onderhavige algemene voorwaarden zullen in zijn geheel worden aangeduid als “de Algemene Voorwaarden”. Gebruiker van deze Algemene Voorwaarden is Health2Work B.V., gevestigd te Surhuisterveen, KvK-nummer: 52589684, hierna aangeduid als “Health2Work”. De wederpartij zal worden aangeduid als “Wederpartij”. Gezamenlijk zullen Gebruiker en Wederpartij worden aangeduid met “partijen”.

Artikel 2, Toepasselijkheid algemene voorwaarden wederpartij

2.1 Health2Work wijst nadrukkelijk de toepasselijkheid van de Algemene Voorwaarden van de Wederpartij af. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten. De Wederpartij met wie eenmaal een overeenkomst is gesloten onder toepasselijkheid van de Algemene Voorwaarden, stemt in met de toepasselijkheid van de Algemene Voorwaarden op toekomstige en/of vervolgovereenkomsten.

2.2 Aanpaing en/of aanvulling van de Algemene Voorwaarden kan slechts schriftelijk tussen partijen worden overeengekomen, ondertekend door Health2Work en de Wederpartij.

2.3 Indien blijkt dat bepaalde bepalingen in deze Algemene Voorwaarden niet rechtsgeldig zijn, blijven de Algemene Voorwaarden voor het overige in stand. De niet van toepassing zijnde bepalingen zullen worden vervangen door bepalingen die zoveel mogelijk aansluiten bij de te vervangen bepalingen.

Artikel 3, Tot stand komen overeenkomst

3.1           Een aanbieding, offerte of prijsopgave van Health2Work, is vrijblijvend en geldt slechts als
        een uitnodiging tot het plaatsen van een bestelling.

3.2           De koopovereenkomst tussen Health2Work en de Wederpartij komt tot stand op het
        moment dat de aanvaarding van het aanbod Health2Work heeft bereikt en Gebruiker deze
        schriftelijk dan wel elektronisch aanvaardt.

3.3          Indien de aanvaarding gepaard gaat met voorbehouden of wijzigingen ten aanzien van het
        aanbod, komt de overeenkomst eerst tot stand indien Health2Work aan de Wederpartij
        heeft bericht dat deze met de afwijkingen instemt.

3.4           Alle overeenkomsten met Health2Work komen tot stand onder de ontbindende
        voorwaarden: “Zolang de voorraad strekt, bij Health2Work zelf of een leverancier”.

3.5           Kennelijke (schrijf)fouten en/of aantoonbare, aanwijsbare en door Wederpartij erkent
        vergissingen in het aanbod binden Health2Work niet.

3.6          Indien de Wederpartij binnen 30 dagen besluit het Product niet te willen houden, dient de
        Wederpartij dit schriftelijk aan Health2Work mee te delen. Laat de Wederpartij 30 dagen
        voorbij gaan zonder Health2Work van zijn beslissing in kennis te stellen, dan kan de 
        Wederpartij het Product niet meer weigeren.

3.7          Indien de Wederpartij het Product niet wenst te behouden, dient het Product op kosten van
        de Wederpartij aan Health2Work te worden teruggestuurd.

3.8           Wordt het Product door de Wederpartij gedurende de 30 dagen op oneigenlijke wijze
        gebruikt, dan komt de opschortende voorwaarde te vervallen en zal de Overeenkomst alsnog
        definitief tot stand komen.

Artikel 4, Prijs

4.1           De prijzen van Health2Work zijn, tenzij nadrukkelijk anders vermeld, uitgedrukt in Euro en
        exclusief belastingen, BTW en andere heffingen die op de offerte gespecificeerd zal moeten
        worden.

4.2           De kosten voor vervoer, verpakking en verzending komen voor rekening van de Wederpartij,
        tenzij nadrukkelijk anders is overeengekomen.

Artikel 5, Betaling

5.1           De prijs dient tijdig te worden voldaan, uiterlijk binnen 30 dagen na factuurdatum, tenzij
        schriftelijk anders is overeengekomen.

5.2           Indien niet tijdig betaald wordt, verkeert Wederpartij in verzuim, zonder dat daartoe eerst
        een ingebrekestelling vereist is.

5.3           Indien de Wederpartij in verzuim is met de betaling van hetgeen hij aan Health2Work
        verschuldigd is, is hij per datum verzuim een rente van 1% per maand verschuldigd.

5.4           Daarnaast zal de Wederpartij per datum verzuim 5% van de verschuldigde hoofdsom aan
        buitengerechtelijke incassokosten verschuldigd zijn, met een minimum van EUR 250 exclusief
        BTW.

5.5           Indien de Wederpartij in gebreke is met de betaling van de prijs, is Health2Work bevoegd om
        alle op haar rustende verplichtingen op te schorten, totdat de Wederpartij aan haar
        betalingsverplichtingen heeft voldaan.

5.6           Ieder bedrag dat Health2Work van de Wederpartij ontvangt zal allereerst ter voldoening
        strekken van die vorderingen waartoe Health2Work geen eigendomsvoorbehoud heeft
        bedongen als bedoeld in artikel 7. Vervolgens zal ieder bedrag dat Health2Work van de
        Wederpartij ontvangt strekken ter voldoening van eventueel verschuldigde rente en kosten
        en vervolgens ter voldoening van de oudste openstaande facturen.

5.7           De Wederpartij is niet bevoegd de aan Health2Work verschuldigde bedragen te verrekenen
        of betaling van verschuldigde bedragen op te schorten. Er kan alleen bevrijdend betaald
        worden op het door Health2Work aangewezen bankrekeningnummer.

 

Artikel 6, Levering

6.1           Het vervoer van het Product komt ten laste van Health2Work, de kosten van het vervoer ten
        laste van de Wederpartij. Health2Work zal ervoor zorg dragen dat het Product wordt
        afgeleverd op het overeengekomen plaats en tijdstip.

6.2           De in het vorige lid genoemde leveringstermijn wordt verlengd met de periode, gedurende
        welke Health2Work door overmacht niet aan haar verplichtingen kan voldoen.

6.3           Als plaats van levering geldt het adres van de Wederpartij die hij aan Health2Work kenbaar
        heeft gemaakt.

6.4           Health2Work is slechts dan in verzuim bij overschrijding van de leveringstermijn, nadat
        Health2Work door de Wederpartij in gebreke is gesteld.

6.5           Het Product is voor risico van de Wederpartij vanaf het moment van aflevering, ook indien de
        eigendom op dat moment nog niet op de Wederpartij is overgegaan.

6.6           Health2Work is aansprakelijk voor schade aan het Product als gevolg van het verpakken en
        verzenden van het Product.

6.7           Het Product geldt als geleverd op het moment dat het Product het Product afgeleverd is bij
        de Wederpartij.

6.8           Kosten van en schade als gevolg van oponthoud of vertraging komen voor rekening van de
        Wederpartij, tenzij deze te wijten is aan Health2Work, of de door hem aangesteld
      vervoerder.

6.9           De Wederpartij is niet gerechtigd zonder overleg met c.q. toestemming van Health2Work de
       Diensten (tevens) door een derde te laten verzorgen.

6.10           De levering van software gaat gepaard met een aan Health2Work verleende licentie, voor de

duur zoals tussen Partijen is overeengekomen. Het is de Wederpartij niet toegestaan enig

merk, kenteken, letters, nummers of andere aanduidingen, die door Health2Work op haar

producten zijn aangebracht, te verwijderen en/of te wijzigen.

Artikel 7, Eigendomsvoorbehoud

7.1           Health2Work behoudt zich, overeenkomstig art. 3:92 lid 1 BW, de eigendom van de aan de
        Wederpartij verkochte Producten voor totdat de Wederpartij alle vorderingen uit hoofde van
        de met Health2Work gesloten overeenkomst heeft voldaan. Daaronder vallen tevens de
        vorderingen tot betaling van rente en kosten als gevolg van een aan de Wederpartij
        toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de overeenkomst. De eigendom gaat eerst
        dan over indien de Wederpartij alle vordering uit andere leveringen heeft voldaan.

7.2          De Wederpartij is niet bevoegd de onder het eigendomsvoorbehoud vallende Producten,
        anders dan in het kader van diens normale bed rijfsuitoefening, geheel of gedeeltelijk te
        vervreemden, aan derden te verhuren, in gebruik te geven, te verpanden of anderszins te
        bezwaren ten behoeve van derden. Indien de Wederpartij deze bepaling overtreedt is de
        verschuldigde prijs direct opeisbaar

7.3          In geval van beslag, surseance van betaling, faillissement is de Wederpartij verplicht om
        onmiddellijk te wijzen op de Producten die als gevolg van het eigendomsvoorbehoud nog
        eigendom zijn van Health2Work.

7.4           De Wederpartij is voorts verplicht de Producten voor de duur van het eigendomsvoorbehoud
        tegen brand, ontploffing en waterschade, alsmede tegen diefstal te verzekeren en de
        polissen van deze verzekering aan Health2Work op eerste verzoek ter inzage te geven.

Artikel 8, Reclame

8.1           De Wederpartij is verplicht het door Health2Work geleverde Product onverwijld te (laten)
        keuren en inspecteren. De Wederpartij dient daartoe te controleren of de kwaliteit van het
        Product overeenstemt met wat partijen zijn overeengekomen.

8.2           De Wederpartij dient een eventuele reclame ten aanzien van zichtbare gebreken, uiterlijk
        binnen 30 dagen aan Health2Work mede te delen. Ontvangt Health2Work niet binnen 30
        dagen zo een mededeling van de Wederpartij, dan wordt het Product geacht door de
        Wederpartij te zijn goedgekeurd.

8.3           De Wederpartij dient een eventuele reclame ten aanzien van onzichtbare gebreken, uiterlijk
        binnen 30 dagen na ontdekking, doch in ieder geval binnen 2 maanden aan Health2Work
        mede te delen. Ontvangt Health2Work niet binnen deze termijn een mededeling van de
        Wederpartij dat zij de Producten reclameert, dan worden de Producten geacht te zijn
        goedgekeurd door de Wederpartij.

8.4           Indien de Wederpartij gebruik maakt van haar recht op reclame, is zij niet gerechtigd de op
        haar rustende betalingsverplichtingen op te schorten dan wel te verrekenen.

Artikel 9, Aansprakelijkheid

9.1           De Wederpartij is aansprakelijk voor schade aan het Product, indien de schade het gevolg is
        van oneigenlijk gebruik van het Product, de Wederpartij niet tijdig zorg draagt c.q. laat
        dragen voor het noodzakelijk onderhoud of de noodzakelijke vervanging van onderdelen
        conform de aanwijzingen van Health2Work en/of in geval de Wederpartij wijzigingen in het

Product heeft aangebracht zonder schriftelijke toestemming van Health2Work.

9.2           Health2Work is niet aansprakelijk voor schade toegebracht aan de Wederpartij door het
        Product, indien deze schade het gevolg is van oneigenlijk gebruik door de Wederpartij. Van
        oneigenlijk gebruik is in ieder geval sprake indien het Product in strijd met de meegeleverde
        handelingen of instructies wordt gebruikt en/of indien het Product wordt gebruikt op een
        wijze die niet overeenstemt met de bestemming ervan.

9.3           Health2Work is niet aansprakelijk voor schade toegebracht door het Product door werkzame
        personen bij de Wederpartij, aan derden, aan de Wederpartij, of toegebracht aan het
        Product van de Wederpartij of van derden, tenzij die schade het gevolg is van opzet of grove
        schuld aan de zijde van Health2Work.

9.4           Health2Work is niet aansprakelijk voor enige gevolgschade, in welke vorm dan ook. Onder
        gevolgschade valt in ieder geval gederfde winst, gemiste besparingen, smartengeld en schade
        door bedrijfsstagnatie. Health2Work is in geen geval gehouden tot vergoeding van schade
        voor een bedrag dat groter is dan het door Health2Work gedurende de looptijd van de
        overeenkomst voor het betreffende Product te ontvangen vergoeding tenzij sprake is van
        opzet of grove schuld van Health2Work.

Artikel 10, Beëindiging koopovereenkomst

10.1           De koopovereenkomst kan eenzijdig door Health2Work onmiddellijk, en zonder dat daartoe
       een ingebrekestelling is vereist, geheel of ten dele worden ontbonden, , in de navolgende
       gevallen:

•          Indien de Wederpartij in staat van faillissement wordt verklaard, indien hij surséance van betaling aanvraagt, indien onder Wederpartij beslag wordt gelegd, indien de Wederpartij schuldsanering aanvraagt of indien Wederpartij (als rechtspersoon) wordt overgenomen of ontbonden;
•          Indien de Wederpartij ondanks sommatie in gebreke blijft binnen veertien dagen alsnog aan haar contractuele verplichtingen te voldoen;

Artikel 11, Persoonsgegevens en privacy

11.1           In het kader van de uitvoering van de koopovereenkomst zal Health2Work persoonsgegevens
       die betrekking hebben op de Wederpartij verwerken, doch slechts voor zover die
       persoonsgegevens noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de koopovereenkomst. De
       persoonsgegevens zullen slechts worden verwerkt indien dit noodzakelijk is voor de
       doeleinden van de verwerking. Deze doeleinden staan beschreven in de privacyverklaring
       vanHealth2Work. De persoonsgegevens zullen slechts op een rechtmatige, behoorlijke en
       transparante wijze worden verwerkt. Health2Work is in dit kader verantwoordelijk voor een
       afdoende beveiliging van de persoonsgegevens van de Wederpartij. Om te voorkomen dat de

persoonsgegevens die betrekking hebben op de Wederpartij verloren gaan of in handen van derden komen, legt Health2Work passende technische en organisatorische maatregelen ten uitvoer. Indien een inbreuk op de beveiliging van de persoonsgegevens plaatsvindt en deze inbreuk een hoog risico met zich brengt voor de rechten en vrijheden van natuurlijke personen, deelt Health2Work de inbreuk onverwijld aan de Wederpartij mee.

11.2           De Wederpartij is ervoor verantwoordelijk alleen die persoonsgegevens aan Health2Work te

verstrekken, indien Health2Work gerechtigd is om deze te verwerken.

Artikel 12, Intellectuele eigendomsrecht

12.1           Alle (informatie die ligt besloten in) aanbiedingen, offertes, ontwerpen, mallen, modellen,

gereedschappen, afbeeldingen, berekeningen, programmatuur, tekeningen etc. en de daarmee verband houdende rechten van industriële en intellectuele eigendom c.q. daarmee gelijk te stellen rechten worden en blijven eigendom van Health2Work, ook al zijn bij de Wederpartij voor vervaardiging daarvan kosten in rekening gebracht. De Wederpartij zal er voor zorg dragen dat deze nooit geheel noch gedeeltelijk worden gekopieerd, aan derden ter hand gesteld, of ter inzage gegeven en dat van de inhoud daarvan aan derden geen mededeling wordt gedaan, tenzij Health2Work hiervoor voorafgaande schriftelijke toestemming heeft verleend.

12.2           Health2Work garandeert  dat het aan de Wederpartij geleverde Product geen inbreuk
       maakt op enig geschreven of ongeschreven intellectueel en/of industrieel eigendomsrecht
       van derden.

12.3           Het is Health2Work toegestaan haar rechten en/of verplichtingen uit de overeenkomst met
       de Wederpartij aan derden over te dragen met schriftelijke instemming van Wederpartij.

12.4           Op de koopovereenkomst is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing. Alle geschillen
       die uit de koopovereenkomst voortvloeien zullen worden voorgelegd aan de bevoegde
       Nederlandse rechter die is gevestigd in het arrondissement waarin Health2Work is gevestigd.